Cada día, soy un poquito más anarquista.

Y la verdad es que no me extraña lo más mínimo

Según hablamos en clase de economía esto es algo voluntario…, que los medios manipulen la información es otra cosa.

Besos brujos!

Sí, voluntario en un mundo ideal en el que empleado y empleador tuvieran el mismo poder de negociación… que no es el caso. En el mundo real, el empleador tiene un poder de negociación infinitamente superior al del empleado, más aún cuando se desactivan las herramientas de negociación colectiva que le pretogen.

Eso de que es “voluntario” es una falacia. Imagínate la situación en el mundo real: yo soy tu jefa, te despido, y te vuelvo a contratar por el mismo sueldo, pero con una jornada de 15 horas más por la cara. Lo tomas o lo dejas. ¿Es voluntario? Sí. ¿Qué alternativa tienes? El paro y a buscar otro curro. ¿Encontrarás otro curro por 40 horas y el mismo sueldo? Buena suerte, esas jornadas estarán en peligro de extinción. Conclusión: la “voluntariedad” no es real, hay un componente de coacción brutal, y si no hay alternativas, no puede ser voluntario.

En este caso, no es manipulación de los medios, Loola: es que creer que será una medida de carácter voluntario, pactada individualmente entre empleado y trabajador, es de una buena voluntad y de una ingenuidad que tira de culo. Y no te creo tan ingenua, la verdad.

No tenía ni idea de que esto iba a pasar, así que yo también voy a ver qué puedo hacer… como mínimo, si te parece, copipegaré tu post en un email y lo reenviaré a todos mis contactos, añadiendo las direcciones.
Si te se ocurre algo más, avísame!! Porque esto es , simplemente, inadmisible…

La madre que los parió. 65 horas entre 5 días= 13 horas por día. Más 8 horas de sueño (que es lo que debería de ser y no es)= 21 horas. Con lo que quedan 3 horas para VIVIR.

Hijos de la gran puta. Para pagarse esos sueldos astronómicos que tienen nos van a poner a currar como bestias. Un huevo. Esta cadena de mails sí que la voy a enviar, a reenviar y de todo. Vamos a ver, tanta barbaridad ya pasa de castaño oscuro.

Querida, ¿tres horas para vivir? Ojalá. 3 horas para desayunar, comer, cenar, atender la propia higiene personal y desplazarte al trabajo. Si tienes 1hora para ir al trabajo y otra para comer, te queda el tiempo justo para 3 comidas diarias de 15 minutos cada una, una ducha de 5 minutos, y el resto para vestirte, peinarte y lavarte los dientes. A mi no se me ocurre nada más cercano a la esclavitud que esto. Y mientras tanto, en los países nórdicos practican el “nine to five” y a partir de las 5 no trabaja ni diox…

Chicas, además de reenviarlo por email, no olvideis escribir del tema en vuestros bloga también, para que se entere cuánta más gente mejor, hay que provocar una reacción en cadena. Y acosar vía mail a los eurodiputados, incordiarles con el tema, que sepan que nos tienen MUY cabreadas y que está vez no vamos a pasar por el aro.

Ehm… y digo yo. ¿Y acaso la situación es mucho mejor ahora? Tengo amigos con becas de investigación que se hacen 13, 14 o 16 horas diarias por 400 euros de m… al mes. Y si a vosotros os pagan las horas extra, enhorabuena. Porque lo habitual es que te anoten 8 y hagas 10. O al menos, donde yo vivo. Y lo tomas, o lo dejas. O emigras. O te haces autónomo. O funcionario.
Mmm… funcionario. Qué vidorra. Y qué mal repartido está el mundo, coñe.

Proletario, si eso pasa ahora con una regulación que limita las jornadas laborales a un máximo de 40 horas semanales y horas diarias, ¿te imaginas lo que ocurriría si permitieran ampliarlo a 65? La esclavitud nos iba a parecer una broma. Que las cosas estén mal ahora no me parece motivo suficiente para tolerar que vayan a peor sin hacer nada, que ahora trabajemos 10 horas diarias de forma ilegal no me parece una buena razón para que nos crucemos de brazos ante la posibilidad real de que nos obliguen a trabajar 13 horas legales más las extras por el morro a las que nos quieran obligar, ¿no crees?

A ver, que no defiendo la medida, ni mucho menos.

Pero si se duermen 8 horas (ja) y se trabajan 12 por ley, no queda mucho margen para que te obliguen a hacer extras… (porque hay que llegar al trabajo, y comer, y tal) y al menos las 12 las pagan por ley.

De todos modos, creo haber oído en la radio que tanto PP como PSOE han dicho que nanái…

Por cierto, enhorabuena por la boda, y tal

Eso de que con esta medida al menos pagarán por ley las 12 horas es una opinión subjetiva y personal que no comparto. Más bien creo que provocará dumping social, es decir, competencia desleal, pues como siempre ocurre, los más desfavorecidos tiran de los salarios a la baja, y una medida como esta logrará institucionalizar los salarios bajos y las condiciones fuera de convenio, pues se basa en el libre (¡já!) acuerdo entre trabajador y empresario al margen de los convenios colectivos, lo que significa que nos dejan con el culo al aire con respecto a la única legislación que nos protege, así que eso de respetar el sueldo por hora y cobrar las 12 horas no deja de ser un ejercicio de buena voluntad al que, sinceramente, no les veo yo muy dispuestos. ¿Te olvidas de la crisis y de que nos están deciendo constantemente que tenemos que apretarnos el cinturón? ¿Qué te hace pensar que nos van a respetar el sueldo / hora, si no tienen ninguna obligación de hacerlo y, en teoría, tú aceptas la ampliación de horario de forma “voluntaria”?

No me olvido de la crisis, no. Pero los salarios no van a bajar. No, tal como está el patio. ¿Que habrá dumping? Posiblemente. Pero es que ya lo hay. Ya ahora en muchos puestos de trabajo trabajas más de lo que aparece en los papeles. Y callas y tragas o te vas a la calle porque alguien habrá que ocupe tu puesto que trague y calle. Al menos habría la garantía legal de que 65 horas las cobras. Y en el peor de los casos seguiríamos como estamos. J*didos.

Dicen que la excusa es que sólo es para los trabajos que incluyen guardia. De todas maneras, aparte de no creerlo, se que cuando se abren un caja de gusanos pasa lo que pasa.

Voy a enviar ese mail y a publicitarlo en mi blog.

Besos

Tako, no es exactamente como tú lo dices. A TODOS nos suben el tope máximo a 60 horas, y para los que hacen guardias, a 65. NO es que que solo se les vaya a aplicar a los que hacen guardias, sino que ellos son la excusa para hacérnoslo a TODOS

Yo ya envié esos emails porque lo vi en el blog de Toxcalt, pero tienes razón en que eso es hacer poco. Así que lo publico también en el blog no tardando.

Qué a mí las 40 horas ya me parecen demasiadas!!!!